高職勞動關系專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)研究——以某高職院校為例
作者：李琦 北京勞動保障職業(yè)學院; 北京100029
摘要：由于勞動關系專業(yè)在專業(yè)設置時間上較短，人才培養(yǎng)規(guī)模和研究文獻均比較有限?；诒本┦心掣呗氃盒趧雨P系專業(yè)2016年度畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查數(shù)據(jù)、本科院校和相關第三方的調(diào)查數(shù)據(jù)對高職勞動關系專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)狀況實證分析的結果表明：高職與本科的勞動關系專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)在就業(yè)滿意度、薪酬收入等方面類似，在就業(yè)單位類型和就業(yè)行業(yè)方面則存在差異。高職勞動關系專業(yè)還處于成長期，其人才培養(yǎng)定位、目標崗位、培養(yǎng)規(guī)格、教學內(nèi)容等還需進行深入探索與完善。
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北京勞動保障職業(yè)學院學報雜志
北京勞動保障職業(yè)學院學報雜志， 季刊，本刊重視學術導向，堅持科學性、學術性、先進性、創(chuàng)新性，刊載內(nèi)容涉及的欄目：紀念中國共產(chǎn)黨成立一百周年、社會保障、勞動就業(yè)、人力資源、現(xiàn)代服務、職業(yè)教育、教學與管理、法規(guī)政策解答等。于1991年經(jīng)新聞總署批準的正規(guī)刊物。
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