內(nèi)部控制視角下薪酬激勵與非效率投資的關(guān)系
作者：趙秋君; 劉慧妍 大連民族大學(xué)國際商學(xué)院; 遼寧大連116650; 東北林業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院; 黑龍江哈爾濱150040
摘要：投資行為對于企業(yè)的成長和發(fā)展起重要作用,高效率的投資行為可以提高企業(yè)的盈利能力和競爭能力。針對中國企業(yè)投資效率的狀況,以近些年深市A股主板非金融類上市公司為研究對象,實證分析薪酬激勵、內(nèi)部控制質(zhì)量與非效率投資的關(guān)系,指出薪酬激勵對非效率投資的抑制作用;良好的內(nèi)部控制可以保障高管薪酬激勵作用有效發(fā)揮。
注：因版權(quán)方要求，不能公開全文，如需全文，請咨詢雜志社。
大連民族大學(xué)學(xué)報雜志
大連民族大學(xué)學(xué)報雜志， 雙月刊，本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向，堅持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性，刊載內(nèi)容涉及的欄目：鑄牢中華民族共同體意識、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、文學(xué)、語言·文化、民族高等教育等。于1999年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。
- 部級期刊
- 1個月內(nèi)審核
