摘要：隨著我國經(jīng)濟的進一步發(fā)展，人們對高職會計人才培養(yǎng)提出了更高的要求。為了使得高職會計人才的培養(yǎng)能夠適應不斷變化的企業(yè)需求，北京財貿(mào)職業(yè)學院針對48家中小企業(yè)會計工作崗位和34所設立高職會計專業(yè)的高職院校專業(yè)建設情況進行了市場調(diào)研。調(diào)研是圍繞著高職會計專業(yè)學生的就業(yè)崗位群進行的。在調(diào)研過程中，對相關崗位群的具體工作任務進行了詳細的調(diào)查分析，形成了對崗位的職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、知識要求和勝任力分析的匯總。在此基礎上，明確了人才培養(yǎng)目標和課程體系的重新構建。本文對高職會計專業(yè)學生培養(yǎng)有一定的參考價值。