領(lǐng)先企業(yè)自主管理研究的內(nèi)在機(jī)理——基于海爾、華為實(shí)踐素材的扎根分析
作者：樂國林; 張新穎; 高艷; 毛淑珍; 陳公行 青島理工大學(xué)商學(xué)院; 黃海學(xué)院國際商學(xué)院
摘要：基于領(lǐng)先企業(yè)解決自身經(jīng)營管理關(guān)鍵問題的長期實(shí)踐,探索領(lǐng)先企業(yè)開展自主管理研究的思維與行動(dòng)機(jī)理,找到研究者與實(shí)踐者協(xié)同合作的共識(shí)點(diǎn)。通過對海爾、華為兩家領(lǐng)先企業(yè)實(shí)踐素材的扎根分析,提煉出兩家領(lǐng)先企業(yè)以"實(shí)踐感知-命題歸納-檢驗(yàn)升級(jí)-理論架構(gòu)"為主范疇結(jié)構(gòu)的"螺旋式實(shí)踐嵌入"自主管理研究的內(nèi)在機(jī)理。在這一機(jī)理中,實(shí)踐感知是條件,命題歸納為核心,檢驗(yàn)升級(jí)是關(guān)鍵橋梁,理論原型乃綱領(lǐng)需求,并通過不斷地螺旋嵌入形成綱領(lǐng)性的理論架構(gòu)。
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管理學(xué)報(bào)雜志， 月刊，本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向，堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性，刊載內(nèi)容涉及的欄目：管理學(xué)在中國、組織與戰(zhàn)略、人力資源管理、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)、營銷與服務(wù)、物流與運(yùn)作管理、述評(píng)等。于2004年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。
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