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淺談建立在N+1無(wú)交叉組織機(jī)構(gòu)圖上的研發(fā)績(jī)效管理方法 【正文】
淺談建立在N+1無(wú)交叉組織機(jī)構(gòu)圖上的研發(fā)績(jī)效管理方法
作者：宋佑川 武漢城市職業(yè)學(xué)院; 湖北武漢430064
摘要：建立在N+1無(wú)交叉組織機(jī)構(gòu)圖上的研發(fā)績(jī)效管理模式,避免了矩陣式交叉管理模式的弊端。根據(jù)制定的部門(mén)年度計(jì)劃和員工年度計(jì)劃,部門(mén)負(fù)責(zé)人定期回顧員工的年度計(jì)劃,給員工足夠的指導(dǎo)和解決問(wèn)題、克服困難的方法,確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利執(zhí)行。部門(mén)負(fù)責(zé)人在年底時(shí)根據(jù)員工年度計(jì)劃的完成情況進(jìn)行考核,為員工加薪升級(jí)提供依據(jù)。
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國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)雜志， 雙月刊，本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向，堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性，刊載內(nèi)容涉及的欄目：電網(wǎng)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)與管理、發(fā)電技術(shù)、教育與培訓(xùn)等。于1998年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。
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