國有企業(yè)改革中的人員分流與再就業(yè)面臨的困難及應對措施
作者：賀瑞雪 華北理工大學
摘要：供給側(cè)主體的國有企業(yè)改革推進過程中涉及的人員分流與再就業(yè)工作,進展基本平穩(wěn)有序,但人員和企業(yè)結(jié)構(gòu)復雜,深層次矛盾和問題相互交織,仍有一些困難和隱憂。面臨新形勢要堅持企業(yè)主體、地方組織、依法依規(guī),統(tǒng)籌運用四條主要分流安置渠道,重點解決好勞動關(guān)系處理和社會保障銜接兩大問題。本文將通過對目前供給側(cè)主體轉(zhuǎn)型的國有企業(yè)進行詳細分析,認真歸納其在面對人員分流再就業(yè)時所面臨的困境,并結(jié)合實例給出人員分流再就業(yè)的解決對策。
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環(huán)渤海經(jīng)濟瞭望雜志
環(huán)渤海經(jīng)濟瞭望雜志， 月刊，本刊重視學術(shù)導向，堅持科學性、學術(shù)性、先進性、創(chuàng)新性，刊載內(nèi)容涉及的欄目：本刊特稿、環(huán)域在線、經(jīng)濟縱橫、瞭望視點、對策研究、博士論壇、社會發(fā)展、經(jīng)營管理等。于1987年經(jīng)新聞總署批準的正規(guī)刊物。
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