摘要:財務(wù)制度設(shè)計、運行及反饋的有效性決定其在財務(wù)活動中行為導向、行為校正、行為評價及行為激勵四大功能的健全性及其效能,進而決定財務(wù)制度有效性。這一財務(wù)制度有效性決定機理是財務(wù)制度有效性評價與診斷的路徑依托。財務(wù)制度有效性評價與診斷應(yīng)以"集體合意"思想為價值觀,基于模糊綜合評判原理的財務(wù)制度有效性評價和基于層次分析原理的財務(wù)制度有效性診斷,實現(xiàn)了利益相關(guān)主體對制度有效性及問題點的"眾判",與"集體合意的公共品"這一財務(wù)制度本質(zhì)一脈相承。
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會計與經(jīng)濟研究雜志, 雙月刊,本刊重視學術(shù)導向,堅持科學性、學術(shù)性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:會計理論與方法、審計、公司理財與公司治理、金融證券、經(jīng)濟貿(mào)易等。于1987年經(jīng)新聞總署批準的正規(guī)刊物。