摘要：疫苗接種是英國衛(wèi)生管理機構負責的一項重要工作,但在管理環(huán)節(jié)中出現(xiàn)諸多問題,接種效果不佳。19世紀中期,以約翰·西蒙為核心的醫(yī)生群體,以管理者身份進入衛(wèi)生管理機構從事防治疾病工作。他們提出一套完善疫苗接種的管理機制,并在此基礎上,推行強制接種制度。針對社會中出現(xiàn)的反對之聲,部門醫(yī)生從醫(yī)學科學角度對強制接種制度進行辯護和適當宣傳,在強制接種制度形成過程中發(fā)揮了重要作用,體現(xiàn)了政治權力與醫(yī)學的結(jié)合。