現(xiàn)代企業(yè)對人力資源供給渠道的科學(xué)選擇
作者：馬香濱 廣東省綠色產(chǎn)品認(rèn)證檢測中心有限公司; 廣東廣州510440
摘要：文章對內(nèi)部供給渠道和外部供給渠道兩大企業(yè)人力資源供給的模式進(jìn)行了對比分析。通過對內(nèi)外部人力資源供給渠道的優(yōu)劣分析,研究提出了企業(yè)如何選擇有效的人力資源供給渠道的方法,重點(diǎn)從企業(yè)所處的不同發(fā)展戰(zhàn)略階段、企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)特點(diǎn)以及企業(yè)內(nèi)部具體崗位的需求分析等綜合因素提出從企業(yè)實(shí)際出發(fā),選擇有效的人力資源供給渠道以指導(dǎo)企業(yè)人力資源管理實(shí)踐的對策。同時,通過案例分析論述了具體崗位具體分析的人力資源供給渠道的選擇策略。
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科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略研究雜志
科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略研究雜志， 雙月刊，本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向，堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性，刊載內(nèi)容涉及的欄目：科技政策與法規(guī)、創(chuàng)新發(fā)展論壇、產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步、科技情報研究、創(chuàng)新監(jiān)測與評價、科技管理與創(chuàng)新、區(qū)域科學(xué)發(fā)展、企業(yè)創(chuàng)新管理、人才與創(chuàng)新、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與孵化、科技管理創(chuàng)新、知識產(chǎn)權(quán)管理、技術(shù)跟蹤與預(yù)見等。于2017年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。
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