中國人力資源管理研究文獻(xiàn)計量報告——基于CiteSpace的可視化分析
作者：王素娟; 沈君; 付光新
摘要：本報告以中國知網(wǎng)(CNKI)的核心期刊論文為基礎(chǔ),運(yùn)用CiteSpace可視化軟件,統(tǒng)計分析2014年中國人力資源管理領(lǐng)域研究刊發(fā)學(xué)術(shù)論文的現(xiàn)狀,通過繪制相應(yīng)的知識圖譜,分別對人力資源管理研究的關(guān)鍵詞、高產(chǎn)作者和科研機(jī)構(gòu)等進(jìn)行定量分析。分析結(jié)果展現(xiàn)了2014年國內(nèi)人力資源管理研究的主要方向,闡述了人力資源管理研究的熱點(diǎn)問題、高產(chǎn)作者、合作聚類以及主要的科研機(jī)構(gòu)分布狀況,表明了人力資源管理研究的特點(diǎn)、學(xué)術(shù)前沿和發(fā)展趨勢,為進(jìn)一步研究人力資源管理的理論與實(shí)踐問題提供借鑒與參考,以期對我國人力資源管理理論研究的發(fā)展有所裨益。
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勞動經(jīng)濟(jì)評論雜志
勞動經(jīng)濟(jì)評論雜志， 半年刊，本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向，堅持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性，刊載內(nèi)容涉及的欄目：研究報告、文獻(xiàn)綜述、簡報、專題研究等。于2008年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。
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