人力資本投資對就業(yè)的影響研究——來自中國省級層面的經(jīng)驗證據(jù)
作者：江勝名; 吳石英 安徽大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院; 安徽合肥230601; 安徽大學(xué)江淮學(xué)院; 安徽合肥230039
摘要：轉(zhuǎn)型期就業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變會拉動人力資本投資,但人力資本投資是否能夠促進就業(yè)水平提升？以中國1993-2013年省際面板數(shù)據(jù)為樣本構(gòu)建實證模型,從遷移、教育和健康三個維度來研究人力資本投資與就業(yè)水平的關(guān)系。通過廣義矩估計驗證顯示,人力資本健康投資和教育投資對就業(yè)具有顯著的滯后效應(yīng),而在當期對就業(yè)產(chǎn)生負影響;此外,人力資本健康投資對就業(yè)提升有較強的即期正影響。
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蘭州商學(xué)院學(xué)報雜志
蘭州商學(xué)院學(xué)報雜志， 雙月刊，本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向，堅持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進性、創(chuàng)新性，刊載內(nèi)容涉及的欄目：西部大開發(fā)論壇、博士論壇、區(qū)域經(jīng)濟、經(jīng)濟理論與實踐等。于1985年經(jīng)新聞總署批準的正規(guī)刊物。
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