科技園區(qū)深化人才發(fā)展體制機制改革工作的探索——以南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)為例
作者：李自然 南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招商中心; 廣西南寧530007
摘要：在全國組織工作會議上強調(diào),要深化人才發(fā)展體制機制改革,最大限度地把廣大人才的報國情懷、奮斗精神、創(chuàng)造活力激發(fā)出來。體制機制順,則人才聚、事業(yè)興。文章以國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)——南寧高新區(qū)為例,梳理了深化人才發(fā)展體制機制改革的背景和意義,并指出改革的痛點及未來的改革方向。
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企業(yè)科技與發(fā)展雜志
企業(yè)科技與發(fā)展雜志， 月刊，本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向，堅持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進性、創(chuàng)新性，刊載內(nèi)容涉及的欄目：科技對策與研究、企業(yè)科技創(chuàng)新、企業(yè)技術(shù)實踐、產(chǎn)業(yè)金融、人力資源、經(jīng)營管理等。于1985年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。
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