期刊簡介
Journal Title：Rae-revista De Administracao De Empresas
RAE-Revista de Administra??o de Empresas. A RAE-Revista de Administra??o de Empresas tem interesse na publica??o de artigos de desenvolvimento teórico, trabalhos empíricos e ensaios nos diversos campos da Administra??o de Empresas, tais como: Administra??o da Informa??o, Estudos Organizacionais, Ensino e Pesquisa em Administra??o, Estratégia em Organiza??es, Finan?as, Gest?o de Ciência, Tecnologia e Inova??o, Gest?o de Opera??es e Logística, Gest?o de Pessoas e Rela??es de Trabalho e Marketing.Como revista generalista na área, a RAE cobre um amplo espectro de subdomínios de conhecimento, perspectivas e quest?es, buscando levar ao seu público-alvo (professores, pesquisadores e estudantes) artigos inovadores e de excelente qualidade na área de Administra??o de Empresas. Aceitam-se colabora??es do Brasil e de outros países e incentiva-se a pluralidade de abordagens e perspectivas.
中文簡介
RAE-企業(yè)管理雜志對發(fā)表理論發(fā)展、實證研究和論文在企業(yè)管理的各個領(lǐng)域感興趣，例如：信息管理、組織研究、管理教育與研究、組織戰(zhàn)略、財務(wù)、科學(xué)、技術(shù)與創(chuàng)新管理、運營管理與物流、人力資源與勞動關(guān)系以及市場營銷。作為該領(lǐng)域的綜合性雜志，RAE涵蓋了知識、視角和問題的廣泛子領(lǐng)域，旨在向其目標受眾（教師、研究人員和學(xué)生）提供創(chuàng)新性和高質(zhì)量的企業(yè)管理領(lǐng)域文章。接受來自巴西和其他國家的貢獻，并鼓勵多元化的方法和視角。
期刊點評
Rae-revista De Administracao De Empresas由Funda??o Getulio Vargas出版商出版，收稿方向涵蓋Multiple全領(lǐng)域，此期刊水平偏中等偏靠后，在所屬細分領(lǐng)域中專業(yè)影響力一般，過審相對較易，如果您文章質(zhì)量佳，選擇此期刊，發(fā)表機率較高。平均審稿速度 32 Weeks ，影響因子指數(shù)0.5，該期刊近期沒有被列入國際期刊預(yù)警名單，廣大學(xué)者值得一試。
中科院分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2023年12月升級版）
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
名詞解釋：
中科院分區(qū)也叫中科院JCR分區(qū)，基礎(chǔ)版分為13個大類學(xué)科，然后按照各類期刊影響因子分別將每個類別分為四個區(qū)，影響因子5%為1區(qū)，6%-20%為2區(qū)，21%-50%為3區(qū)，其余為4區(qū)。
中科院分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2022年12月升級版）
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
中科院分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2021年12月舊的升級版）
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
中科院分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2021年12月升級版）
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
中科院分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2020年12月舊的升級版）
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
WOS分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2023-2024年最新版）
| 按JIF指標學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：BUSINESS | SSCI | Q4 | 273 / 302 |
9.8% |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | SSCI | Q4 | 361 / 401 |
10.1% |
| 按JCI指標學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：BUSINESS | SSCI | Q4 | 272 / 302 |
10.1% |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | SSCI | Q4 | 369 / 402 |
8.33% |
名詞解釋：
WOS即Web of Science，是全球獲取學(xué)術(shù)信息的重要數(shù)據(jù)庫，Web of Science包括自然科學(xué)、社會科學(xué)、藝術(shù)與人文領(lǐng)域的信息，來自全世界近9,000種最負盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學(xué)術(shù)會議多學(xué)科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時會按照某一個學(xué)科領(lǐng)域劃分，根據(jù)這一學(xué)科所有按照影響因子數(shù)值降序排名，然后平均分成4等份，期刊影響因子值高的就會在高分區(qū)中，最后的劃分結(jié)果分別是Q1，Q2，Q3，Q4，Q1代表質(zhì)量最高。
CiteScore分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2024年最新版）
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1.3 | 0.218 | 0.401 |
|
名詞解釋：
CiteScore：衡量期刊所發(fā)表文獻的平均受引用次數(shù)。
SJR:SCImago 期刊等級衡量經(jīng)過加權(quán)后的期刊受引用次數(shù)。引用次數(shù)的加權(quán)值由施引期刊的學(xué)科領(lǐng)域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來源出版物的標準化影響將實際受引用情況對照期刊所屬學(xué)科領(lǐng)域中預(yù)期的受引用情況進行衡量。
其他數(shù)據(jù)
| 是否OA開放訪問： | h-index： | 年文章數(shù)： |
| 開放 | - | 60 |
| Gold OA文章占比： | 2021-2022最新影響因子（數(shù)據(jù)來源于搜索引擎）: | 開源占比（OA被引用占比）： |
| 82.82% | 0.5 | 0.81... |
| 研究類文章占比：文章 ÷（文章 + 綜述） | 期刊收錄： | 中科院《國際期刊預(yù)警名單（試行）》名單： |
| 90.00% | SCIE、SSCI | 否 |
歷年IF值(影響因子)：
歷年引文指標和發(fā)文量：
歷年中科院JCR大類分區(qū)數(shù)據(jù)：
歷年自引數(shù)據(jù)：
發(fā)文統(tǒng)計
2023-2024國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計：
| 國家/地區(qū) | 數(shù)量 |
| Brazil | 124 |
| USA | 11 |
| Spain | 10 |
| Chile | 5 |
| Colombia | 4 |
| France | 4 |
| Pakistan | 4 |
| Portugal | 3 |
| Canada | 2 |
| Peru | 2 |
2023-2024機構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計：
| 機構(gòu) | 數(shù)量 |
| GETULIO VARGAS FOUNDATION | 46 |
| ESCOLA DE POS-GRADUACAO EM ECONO... | 45 |
| UNIVERSIDADE DE SAO PAULO | 12 |
| UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GE... | 8 |
| UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRAN... | 7 |
| UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE | 7 |
| UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAIBA | 6 |
| ESCOLA SUPERIOR DE PROPAGANDA E ... | 5 |
| CENTRO UNIVERSITARIO DA FEI | 4 |
| INSPER | 4 |
近年引用統(tǒng)計：
| 期刊名稱 | 數(shù)量 |
| RAE-REV ADMIN EMPRES | 43 |
| J CONSUM RES | 30 |
| INT J INFORM MANAGE | 22 |
| J BUS ETHICS | 21 |
| ACAD MANAGE J | 19 |
| J BUS RES | 18 |
| ACAD MANAGE REV | 17 |
| J APPL PSYCHOL | 17 |
| ACAD MANAG LEARN EDU | 16 |
| HARVARD BUS REV | 15 |
近年被引用統(tǒng)計：
| 期刊名稱 | 數(shù)量 |
| RAE-REV ADMIN EMPRES | 43 |
| SUSTAINABILITY-BASEL | 16 |
| RBGN-REV BRAS GEST N | 11 |
| CUST AGRONEGOCIO | 7 |
| INFORM SYST J | 3 |
| TEMPO SOC | 3 |
| CAD SAUDE PUBLICA | 2 |
| CEPAL REV | 2 |
| EUR MANAG J | 2 |
| MANAG ORGAN HIST | 2 |
近年文章引用統(tǒng)計：
| 文章名稱 | 數(shù)量 |
| VALUE CO-CREATION IN THE SPECIAL... | 4 |
| DETERMINANTS OF INNOVATION IN MI... | 4 |
| Antecedents and consequences of ... | 3 |
| ASSEMBLAGED BY DESIRE: POTTERHEA... | 3 |
| Configurations of knowledge-inte... | 2 |
| CULTURAL POLITICS IN CULINARY TO... | 2 |
| ANIMAL-DERIVED FOOD INDUSTRY: RI... | 2 |
| ENTREPRENEURSHIP AS ACTIVISM? RE... | 2 |
| LOWER FINANCIAL LITERACY INDUCES... | 1 |
| LEAN HEALTHCARE IMPLEMENTATION: ... | 1 |
相關(guān)期刊
| 同小類學(xué)科的其他優(yōu)質(zhì)期刊 | 影響因子 | 中科院分區(qū) |
| Top | 1.5 | 4區(qū) |
| Management Science | 4.6 | 2區(qū) |
| Journal Of The Operational Research Society | 2.7 | 4區(qū) |
| Operations Research | 2.2 | 3區(qū) |
| European Journal Of Operational Research | 6 | 2區(qū) |
| Journal Of Strategic Information Systems | 8.7 | 2區(qū) |
| Rairo-operations Research | 1.8 | 4區(qū) |
| Internet Research | 5.9 | 3區(qū) |
| Ieee Transactions On Engineering Management | 4.6 | 3區(qū) |
| Scientometrics | 3.5 | 3區(qū) |
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