摘要：勞動關(guān)系公共服務(wù)的探索是適應(yīng)新時(shí)代社會矛盾的轉(zhuǎn)化,提升勞動關(guān)系治理能力和完善勞動關(guān)系治理體系的創(chuàng)新實(shí)踐,具有重要的研究價(jià)值。鹽田區(qū)在多年和諧勞動關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步開拓了勞動關(guān)系領(lǐng)域的公共服務(wù),以更好地滿足企業(yè)與勞動者的新需求。開展了重點(diǎn)突破與全面覆蓋有機(jī)融合的勞動關(guān)系公共服務(wù)產(chǎn)品研發(fā),建設(shè)線上與線下相結(jié)合的勞動關(guān)系公共服務(wù)大平臺,以及建立起基于勞動關(guān)系二元主體服務(wù)需求的社會共同參與新機(jī)制。未來勞動關(guān)系公共服務(wù)的開展應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)外資源整合,提升勞動關(guān)系公共服務(wù)的效率和效能,健全指標(biāo)為導(dǎo)向的勞動關(guān)系公共服務(wù)質(zhì)量管理體系和加快勞動關(guān)系公共服務(wù)創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化.