摘要：當前，德國政府制定了雄心勃勃的“工業(yè)4．0計劃”以推動所謂的第四次工業(yè)革命。本文利用德國聯(lián)邦部門的數(shù)據(jù)及漢斯一伯克勒基金會所提供的社會調查數(shù)據(jù)探索和研究德國電子化時代下的社會政策，并在此基礎上建構了一個電子化的新社會政策領域，其主要特征是虛擬空間化與去形態(tài)化。虛擬空間化是指網(wǎng)絡空間的就業(yè)形式如網(wǎng)店、網(wǎng)購及網(wǎng)絡交易等挑戰(zhàn)了傳統(tǒng)實體經濟的運作方式。電子空間的新經濟形態(tài)催生了電子空間的新就業(yè)形態(tài)，也轉變了傳統(tǒng)以實體企業(yè)為主導的社會保險模式。網(wǎng)絡福利“去形態(tài)化”是指在一個高度“去管制化”的虛擬電子空間中，就業(yè)容量、就業(yè)形態(tài)及參加社會保險的就業(yè)群體都開始轉化成為流動虛擬空間的隱形結構。這對國家稅收汲取能力、社會保障能力及清晰的數(shù)目字管理能力構成了隱然的挑戰(zhàn)。