摘要:在高速經(jīng)濟發(fā)展的今天,各企業(yè)間的競爭壓力變得愈發(fā)劇烈,人才作為企業(yè)發(fā)展的第一資源,決定著企業(yè)在市場競爭當中的地位。人才梯隊建設(shè)對企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略性發(fā)展規(guī)劃落地起著重要作用,本文以人才梯隊建設(shè)在企業(yè)人才培養(yǎng)中的應用策略作為重點的內(nèi)容,從幾個不同的角度進行了展開論述與分析。以研究分析人才梯隊建設(shè)在企業(yè)人才培養(yǎng)中的應用策略作為主要的目的,促使企業(yè)培養(yǎng)出更多的人才,為我國企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
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現(xiàn)代營銷·上旬刊雜志, 月刊,本刊重視學術(shù)導向,堅持科學性、學術(shù)性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理、市場營銷、創(chuàng)新研發(fā)、人力資源、財務天地、法律法規(guī)、行業(yè)經(jīng)濟等等。于1993年經(jīng)新聞總署批準的正規(guī)刊物。