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摘要:我們處在一個變化太快的新時代,在干部使用上長期因循守舊是不行的。福布斯和美國幾個著名雜志評價,華為對美國的威脅是什么?為什么美國這么怕華為?因為美國企業(yè)謀取短期利益,華為能控制人的欲望和貪婪,所以能長遠(yuǎn)發(fā)展。副董事長胡厚提出"獲取分享制"有幾個特點(diǎn),第一個特點(diǎn)是要有包容性而
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新遠(yuǎn)見雜志, 月刊,本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向,堅持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:專家眼光、記者手法、作家文筆、另類風(fēng)格等。于2004年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。
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