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首頁 > 期刊 > 中國高校師資研究 > 論高校職稱信息數字化管理模式優(yōu)化——以東南大學為例 【正文】

論高校職稱信息數字化管理模式優(yōu)化——以東南大學為例

作者：郭城 達飛鵬 東南大學 江蘇南京210096

摘要：信息化時代高校職稱管理信息化是必然趨勢。東南大學充分認識到數字信息技術應用價值,直面問題和挑戰(zhàn),利用自身信息技術優(yōu)勢,不斷優(yōu)化職稱信息化管理運行模式,構建了一個符合學校需要和工作實際的有特色的服務教師發(fā)展的網絡平臺。

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中國高校師資研究雜志

中國高校師資研究雜志， 雙月刊，本刊重視學術導向，堅持科學性、學術性、先進性、創(chuàng)新性，刊載內容涉及的欄目：崗位設置、職務聘任、人事制度、信息傳遞、他山之石等。于1987年經新聞總署批準的正規(guī)刊物。

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