摘要：文章通過對醫(yī)療聯(lián)合體發(fā)展歷程、國內(nèi)外醫(yī)療聯(lián)合體組織模式類型、醫(yī)療聯(lián)合體實施現(xiàn)狀分析、醫(yī)療聯(lián)合體的實施效果與相關(guān)因素等方面進行文獻梳理,認為醫(yī)療聯(lián)合體進入了多種形式發(fā)展的新階段,各地應(yīng)借鑒國內(nèi)外經(jīng)驗,因地制宜形成醫(yī)療聯(lián)合體組織模式。針對存在實施效果相對不足的現(xiàn)狀,提出醫(yī)聯(lián)體制度選擇與安排需考慮政治、經(jīng)濟、文化等諸多背景因素,醫(yī)聯(lián)體實施要建立激勵機制,發(fā)揮協(xié)同理論正效應(yīng),未來醫(yī)聯(lián)體的理論與實踐將呈現(xiàn)多元化發(fā)展趨勢。