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摘要:航空企業(yè)歷來重視企業(yè)文化發(fā)揮的作用,擁有強大的文化軟實力是在激烈的競爭中贏得主動權的重要手段。企業(yè)文化的落地與融合是企業(yè)文化取得實效的重要途徑,是企業(yè)擁有凝聚力和向心力的必經(jīng)之路,本文試從相對客觀的角度進行分析,探索企業(yè)文化落地與融合。
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職業(yè)圈雜志, 半月刊,本刊重視學術導向,堅持科學性、學術性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內容涉及的欄目:社會保障、金融財稅、經(jīng)營管理、技術應用、公共管理、法制建設、文化傳播、工作研究等。于2002年經(jīng)新聞總署批準的正規(guī)刊物。
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