摘要：在公共服務(wù)市場化改革時,保持公益性和市場性之間的平衡是學(xué)者集中探討的問題。本文從公共服務(wù)市場化監(jiān)管的現(xiàn)狀入手,結(jié)合當(dāng)下“滴滴”“疫苗”等熱門事件,探討了市場化改革中存在的監(jiān)管主體職權(quán)不清、方式更新較慢、制度不完善等監(jiān)管問題。通過海口市環(huán)衛(wèi)多主體協(xié)同治理績效監(jiān)管的案例研究,提出在“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”模式下,建立以績效為導(dǎo)向的商業(yè)監(jiān)管機(jī)制、加強(qiáng)社會性監(jiān)管的協(xié)同治理、建立政府和企業(yè)共同管理的組織結(jié)構(gòu)、將強(qiáng)制性監(jiān)管和柔性監(jiān)管并重的公共服務(wù)市場化監(jiān)管新方式。