投稿《人才培養(yǎng)與教學改革》需要什么條件？
來源：優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2025-12-15 15:06:41 1563人看過
《人才培養(yǎng)與教學改革》雜志是一本在教育研究領域具有一定影響力的學術期刊，由浙江工商大學出版社主管、浙江工商大學出版社主辦的期刊，創(chuàng)刊于2008年
《人才培養(yǎng)與教學改革》雜志投稿需要滿足以下條件：
<一>稿件應在首頁以腳注形式注明作者中文姓名、工作單位、學位、職務或職稱、研究方向、通信地址、郵政編碼、聯(lián)系電話(宅電、單位電話、手機)、電子郵箱等。
<二>論文為科研課題、項目成果的，需注明課題、項目名稱，并在同括號內填寫課題或項目編號，如為多項課題、項目成果應依次列卅，以分號分隔。
<三>來稿應是未曾公開發(fā)表的原創(chuàng)性稿件。
<四>題名簡明精練，不宜超過20個字，應刪去無實質性內容、可有可無的字和詞。如“關于……”，“試析……”等詞一般可以省去；沒有特定定語成分的“研究”、“分析”、“思考”等，也應被視為贅詞，予以刪除。
<五>關鍵詞：選取4～6個關鍵詞，用分號分隔。
該雜志旨在推動教育理論與實踐的創(chuàng)新與發(fā)展，為廣大教育工作者、研究人員提供一個學術交流的平臺，主要是探索教育規(guī)律，服務教育實踐。通過發(fā)表高質量的教育研究成果，促進教育領域的學術交流與合作，為教育改革與發(fā)展提供理論支持和實踐指導。
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