《Public Personnel Management》雜志目前處于幾區(qū)？
來源：優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:19:06 286人看過
《Public Personnel Management》雜志在中科院分區(qū)中的情況如下：大類學(xué)科：管理學(xué)， 分區(qū)：3區(qū)； 小類學(xué)科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR勞動(dòng)關(guān)系學(xué)， 分區(qū)：3區(qū)。
中科院分區(qū)決定了SCI期刊在學(xué)術(shù)界的地位和影響力，對科研人員和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)具有重要的參考價(jià)值，具體如下：
對SCI期刊的評價(jià)：中科院分區(qū)通過將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級，為科研人員和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)提供了一個(gè)評估SCI期刊學(xué)術(shù)影響力的重要依據(jù)。分區(qū)越高，說明該期刊在學(xué)科內(nèi)的學(xué)術(shù)影響力越大，發(fā)表的文章質(zhì)量越高。
對科研人員的成果評估：科研人員發(fā)表的論文所在的中科院分區(qū)，可以作為評估其研究成果質(zhì)量的一個(gè)指標(biāo)。
對科研資源的分配：中科院分區(qū)在科研資源分配方面也起到重要作用?？蒲袡C(jī)構(gòu)在制定科研政策、分配科研資源時(shí)，會(huì)參考中科院分區(qū)。
對科研人員投稿的指導(dǎo)：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了參考?？蒲腥藛T在選擇投稿期刊時(shí)，會(huì)參考中科院分區(qū)，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。
《Public Personnel Management》雜志是一本專注于勞動(dòng)關(guān)系學(xué)領(lǐng)域的國際期刊，由SAGE?出版，創(chuàng)刊于1940年，出版周期為4 issues/year。
《公共人事管理》是一門旨在連接公共行政實(shí)踐與管理研究的學(xué)科，它為學(xué)術(shù)界和從業(yè)者提供了一個(gè)寶貴的交流平臺。該領(lǐng)域的核心關(guān)注點(diǎn)在于深入探索工作環(huán)境、組織、個(gè)人以及決策過程的各個(gè)方面，這些均是公共人力資源管理理論和實(shí)踐的重要組成部分。為了滿足學(xué)術(shù)界和從業(yè)者的需求，公共人事管理領(lǐng)域采用了多種出版形式，如審稿文章、案例研究和評論等。這些出版物不僅探討了地方、州、聯(lián)邦以及國際層面的廣泛管理問題，還及時(shí)反映了公共人力資源管理領(lǐng)域的最新研究動(dòng)態(tài)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
通過這些研究和分析，公共人事管理旨在為政策制定者、管理者和其他相關(guān)人員提供有價(jià)值的見解和建議，幫助他們更好地理解和應(yīng)對公共部門面臨的挑戰(zhàn)。同時(shí)，該領(lǐng)域也致力于推動(dòng)公共人力資源管理的理論發(fā)展，為學(xué)術(shù)研究提供新的視角和思路。
《Public Personnel Management》雜志學(xué)術(shù)影響力具體如下：
在學(xué)術(shù)影響力方面，IF影響因子為3.1，顯示出其在勞動(dòng)關(guān)系學(xué)學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)影響力和認(rèn)可度。
JCR分區(qū)：Q1
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)，在學(xué)科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR中為Q1，排名：10 / 49，百分位：80.6%；PUBLIC ADMINISTRATION中為Q1，排名：19 / 91，百分位：79.7%；
按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū)，在學(xué)科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR中為Q1，排名：8 / 49，百分位：84.69%；PUBLIC ADMINISTRATION中為Q1，排名：18 / 91，百分位：80.77%；
《Public Personnel Management》雜志的審稿周期預(yù)計(jì)為：平均審稿速度 ，投稿需滿足English撰寫，期刊注重原創(chuàng)性與學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：14.52%，這使得更多的研究人員能夠免費(fèi)獲取和引用這些高質(zhì)量的研究成果。
該雜志其他關(guān)鍵數(shù)據(jù)：
CiteScore分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2024年最新版）：6，進(jìn)一步證明了其學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)和影響力。
年發(fā)文量：29篇
CiteScore分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2024年最新版）
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 | ||||||||||||||||||||
| 6 | 1.232 | 1.669 |
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名詞解釋：
CiteScore：衡量期刊所發(fā)表文獻(xiàn)的平均受引用次數(shù)。
SJR:SCImago 期刊等級衡量經(jīng)過加權(quán)后的期刊受引用次數(shù)。引用次數(shù)的加權(quán)值由施引期刊的學(xué)科領(lǐng)域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來源出版物的標(biāo)準(zhǔn)化影響將實(shí)際受引用情況對照期刊所屬學(xué)科領(lǐng)域中預(yù)期的受引用情況進(jìn)行衡量。
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