《Transfer-european Review Of Labour And Research》雜志的收稿范圍和要求是什么？
來源：優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:15:36 171人看過
《Transfer-european Review Of Labour And Research》雜志收稿范圍涵蓋社會學(xué)全領(lǐng)域，此刊是該細(xì)分領(lǐng)域中屬于非常不錯的SCI期刊，在行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域中學(xué)術(shù)影響力較大，專業(yè)度認(rèn)可很高，所以對原創(chuàng)文章要求創(chuàng)新性較高，如果您的文章質(zhì)量很高，可以嘗試。
平均審稿速度 ，影響因子指數(shù)2.9。
該期刊近期沒有被列入國際期刊預(yù)警名單，廣大學(xué)者值得一試。
具體收稿要求需聯(lián)系雜志社或者咨詢本站客服，在線客服團(tuán)隊會及時為您答疑解惑，提供針對性的建議和解決方案。
出版商聯(lián)系方式：Transfer
其他數(shù)據(jù)
| 是否OA開放訪問： | h-index： | 年文章數(shù)： |
| 未開放 | -- | 24 |
| Gold OA文章占比： | 2021-2022最新影響因子（數(shù)據(jù)來源于搜索引擎）: | 開源占比（OA被引用占比）： |
| 40.79% | 2.9 | 0.37... |
| 研究類文章占比：文章 ÷（文章 + 綜述） | 期刊收錄： | 中科院《國際期刊預(yù)警名單（試行）》名單： |
| 100.00% | SCIE、SSCI | 否 |
歷年IF值(影響因子)：
歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量：
歷年中科院JCR大類分區(qū)數(shù)據(jù)：
歷年自引數(shù)據(jù)：
發(fā)文統(tǒng)計
2023-2024國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計：
| 國家/地區(qū) | 數(shù)量 |
| Belgium | 17 |
| GERMANY (FED REP GER) | 17 |
| England | 13 |
| France | 9 |
| Norway | 9 |
| Italy | 8 |
| Spain | 8 |
| Canada | 7 |
| Ireland | 6 |
| Netherlands | 6 |
2023-2024機構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計：
| 機構(gòu) | 數(shù)量 |
| ETUI | 7 |
| EUROPEAN TRADE UNION INST | 4 |
| FAFO | 4 |
| FAFO INST LABOUR & SOCIAL RES | 4 |
| FONDS DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQ... | 4 |
| KU LEUVEN | 4 |
| UNIVERSITE CATHOLIQUE LOUVAIN | 4 |
| UNIVERSITY COLLEGE DUBLIN | 4 |
| UNIVERSITY OF LONDON | 4 |
| UNIVERSITY OF MILAN | 4 |
近年引用統(tǒng)計：
| 期刊名稱 | 數(shù)量 |
| TRANSFER-LONDON | 16 |
| J ETHN MIGR STUD | 12 |
| EUR J IND RELAT | 9 |
| EMPL RELAT | 8 |
| J EUR SOC POLICY | 8 |
| WORK EMPLOY SOC | 7 |
| BRIT J IND RELAT | 6 |
| ILR REV | 6 |
| AM POLIT SCI REV | 5 |
| AM ECON REV | 4 |
近年被引用統(tǒng)計：
| 期刊名稱 | 數(shù)量 |
| EUR J IND RELAT | 23 |
| TRANSFER-LONDON | 16 |
| J EUR PUBLIC POLICY | 12 |
| ECON IND DEMOCRACY | 11 |
| BRIT J IND RELAT | 9 |
| LABOR HIST-UK | 8 |
| RELAT IND-IND RELAT | 8 |
| J BUS ETHICS | 7 |
| WORK EMPLOY SOC | 7 |
| EMPL RELAT | 5 |
近年文章引用統(tǒng)計：
| 文章名稱 | 數(shù)量 |
| What's in a name? From minimum w... | 3 |
| Farewell flexicurity? Danish fle... | 3 |
| Institutional change and transfo... | 3 |
| Collective actions on the margin... | 3 |
| Reviewing the 2018 OECD Jobs Str... | 2 |
| Collective bargaining as a tool ... | 2 |
| Self-employed professionals in t... | 2 |
| Living wages in international an... | 2 |
| The introduction of a 'monthly l... | 2 |
| The Living Wage in the UK: testi... | 2 |
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