《Economic And Labour Relations Review》雜志投稿后多久回復(fù)取決于雜志審稿速度：預(yù)計(jì) 。投稿前請仔細(xì)閱讀相關(guān)投稿須知，有任何疑問可以聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服。

《Economic And Labour Relations Review》雜志于1990年創(chuàng)刊，刊號為ISSN：1035-3046，EISSN：1838-2673，是一本專注于Multiple領(lǐng)域的SCIE、SSCI期刊，出版周期為：4 issues/year，目前未開放OA（未開放訪問）。主要發(fā)表由專家撰寫的簡短且易于理解的文章，內(nèi)容精煉且具有較高的學(xué)術(shù)價(jià)值，特別適合那些希望快速了解某一特定研究方向最新進(jìn)展的讀者。

《Economic And Labour Relations Review》是一份雙盲、同行評審的期刊，其目的是以多學(xué)科的方法將經(jīng)濟(jì)學(xué)和勞資關(guān)系的研究結(jié)合起來解決政策問題。該雜志鼓勵(lì)發(fā)表批判性評估主流正統(tǒng)觀念以及替代模型的文章，從而促進(jìn)知情辯論。通過閱讀這本雜志，讀者可以了解全球范圍內(nèi)經(jīng)濟(jì)學(xué)和勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的最新研究動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，以及各個(gè)國家和地區(qū)之間的差異和相似之處。作為一本具有重要影響力的學(xué)術(shù)期刊，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)和勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的研究和實(shí)踐做出了積極貢獻(xiàn)。雜志的高質(zhì)量內(nèi)容和多學(xué)科視角為讀者提供了豐富的學(xué)術(shù)資源和實(shí)踐指導(dǎo)。

在收錄情況方面，《Economic And Labour Relations Review》雜志在中科院最新升級版分區(qū)表中，該雜志分區(qū)信息為大類學(xué)科經(jīng)濟(jì)學(xué)3區(qū)，影響因子為1.5，CiteScore為4.6，在Multiple領(lǐng)域的排名較為靠前，其 SJR為 0.575，SNIP為0.947，這些數(shù)據(jù)都反映出期刊在學(xué)術(shù)界具有較高的影響力和學(xué)術(shù)價(jià)值。

投稿SCI期刊后收到回復(fù)的時(shí)間因多種因素而異，具體時(shí)間如下：

初審階段：編輯初審?fù)ǔＴ?-4周內(nèi)完成，主要檢查論文的格式、規(guī)范性以及是否符合期刊的基本要求。

同行評審階段：若論文通過初審，編輯會(huì)將其發(fā)送給多位同行評審人進(jìn)行詳細(xì)評估。這一階段是整個(gè)審稿過程中最耗時(shí)的部分，通常需要1-3個(gè)月。

終審階段：編輯在得到審稿人的反饋后，會(huì)根據(jù)審稿人的意見給出接收、小修、大修、拒稿等結(jié)果。這一階段的時(shí)間相對較短，通常在收到審稿意見后幾天到一周內(nèi)完成。

投稿者在選擇期刊時(shí)，應(yīng)考慮到審稿周期，并做好長期等待的準(zhǔn)備，同時(shí)也要注意不同期刊的具體要求和效率可能大相徑庭。

聲明：以上內(nèi)容來源于互聯(lián)網(wǎng)公開資料，如有不準(zhǔn)確之處，請聯(lián)系我們進(jìn)行修改。