《Enterprise & Society》雜志在中科院分區(qū)中的情況如下：大類學(xué)科：歷史學(xué)， 分區(qū)：2區(qū)； 小類學(xué)科：HISTORY OF SOCIAL SCIENCES社會科學(xué)史， 分區(qū)：2區(qū)。

中科院分區(qū)決定了SCI期刊在學(xué)術(shù)界的地位和影響力，對科研人員和學(xué)術(shù)機構(gòu)具有重要的參考價值，具體如下：

對SCI期刊的評價：中科院分區(qū)通過將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級，為科研人員和學(xué)術(shù)機構(gòu)提供了一個評估SCI期刊學(xué)術(shù)影響力的重要依據(jù)。分區(qū)越高，說明該期刊在學(xué)科內(nèi)的學(xué)術(shù)影響力越大，發(fā)表的文章質(zhì)量越高。

對科研人員的成果評估：科研人員發(fā)表的論文所在的中科院分區(qū)，可以作為評估其研究成果質(zhì)量的一個指標(biāo)。

對科研資源的分配：中科院分區(qū)在科研資源分配方面也起到重要作用?？蒲袡C構(gòu)在制定科研政策、分配科研資源時，會參考中科院分區(qū)。

對科研人員投稿的指導(dǎo)：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了參考?？蒲腥藛T在選擇投稿期刊時，會參考中科院分區(qū)，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。

《Enterprise & Society》雜志是一本專注于社會科學(xué)史領(lǐng)域的國際期刊，由Cambridge University Press?出版，創(chuàng)刊于2000年，出版周期為4 issues/year。

《企業(yè)與社會》（Enterprise&Society）。企業(yè)與社會為研究企業(yè)與其更大的政治、文化、制度、社會和經(jīng)濟背景之間的歷史關(guān)系提供了一個論壇。該雜志的目標(biāo)是在范圍上真正國際化。歡迎以單個企業(yè)和行業(yè)為重點，以廣泛的歷史框架為基礎(chǔ)的研究，歡迎將經(jīng)濟或管理理論創(chuàng)新應(yīng)用于商業(yè)及其背景。

《Enterprise & Society》雜志學(xué)術(shù)影響力具體如下：

在學(xué)術(shù)影響力方面，IF影響因子為0.7，顯示出其在社會科學(xué)史學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)影響力和認可度。

JCR分區(qū)：Q2

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)，在學(xué)科：BUSINESS中為Q4，排名：261 / 302，百分位：13.7%；HISTORY OF SOCIAL SCIENCES中為Q2，排名：20 / 42，百分位：53.6%；

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū)，在學(xué)科：BUSINESS中為Q3，排名：184 / 302，百分位：39.24%；HISTORY OF SOCIAL SCIENCES中為Q3，排名：27 / 42，百分位：36.9%；

《Enterprise & Society》雜志的審稿周期預(yù)計為：平均審稿速度 ，投稿需滿足English撰寫，期刊注重原創(chuàng)性與學(xué)術(shù)嚴謹性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：41.83%，這使得更多的研究人員能夠免費獲取和引用這些高質(zhì)量的研究成果。

該雜志其他關(guān)鍵數(shù)據(jù)：

CiteScore分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2024年最新版）：1.2，進一步證明了其學(xué)術(shù)貢獻和影響力。

年發(fā)文量：35篇

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