《South African Journal Of Business Management》雜志在中科院分區(qū)中的情況如下：大類學科：管理學， 分區(qū)：4區(qū)； 小類學科：BUSINESS商業(yè)：管理， 分區(qū)：4區(qū)。

中科院分區(qū)決定了SCI期刊在學術(shù)界的地位和影響力，對科研人員和學術(shù)機構(gòu)具有重要的參考價值，具體如下：

對SCI期刊的評價：中科院分區(qū)通過將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級，為科研人員和學術(shù)機構(gòu)提供了一個評估SCI期刊學術(shù)影響力的重要依據(jù)。分區(qū)越高，說明該期刊在學科內(nèi)的學術(shù)影響力越大，發(fā)表的文章質(zhì)量越高。

對科研人員的成果評估：科研人員發(fā)表的論文所在的中科院分區(qū)，可以作為評估其研究成果質(zhì)量的一個指標。

對科研資源的分配：中科院分區(qū)在科研資源分配方面也起到重要作用。科研機構(gòu)在制定科研政策、分配科研資源時，會參考中科院分區(qū)。

對科研人員投稿的指導：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了參考?？蒲腥藛T在選擇投稿期刊時，會參考中科院分區(qū)，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。

《South African Journal Of Business Management》雜志是一本專注于商業(yè)：管理領(lǐng)域的國際期刊，由AOSIS?出版，創(chuàng)刊于1970年，出版周期為1 issue/year。

《South African Journal of Business Management》是一本在管理領(lǐng)域具有重要影響力的學術(shù)期刊，它專注于發(fā)表那些對管理理論和實踐均有深遠意義的高質(zhì)量研究文章。該期刊致力于為管理學科的學術(shù)研究與實際應(yīng)用之間搭建橋梁。

在管理理論方面，鼓勵學者報告新的方法論發(fā)展，這些可能包括創(chuàng)新的分析方法、理論框架或哲學思考。期刊特別關(guān)注那些能夠推動管理學科知識邊界的研究，以及對現(xiàn)有理論進行重新審視和擴展的工作。這些理論貢獻有助于加深對管理概念、原則和過程的理解。該期刊關(guān)注應(yīng)用科學知識的方法論，即如何將管理理論有效地轉(zhuǎn)化為實際行動和策略。特別重視那些能夠解決實際管理問題的研究，包括組織行為、戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理、市場營銷、財務(wù)管理等領(lǐng)域的應(yīng)用。期刊鼓勵作者探討如何將理論應(yīng)用于考慮行為因素和經(jīng)濟現(xiàn)實的具體情境中。

《South African Journal Of Business Management》雜志學術(shù)影響力具體如下：

在學術(shù)影響力方面，IF影響因子為0.9，顯示出其在商業(yè)：管理學領(lǐng)域的學術(shù)影響力和認可度。

JCR分區(qū)：Q4

按JIF指標學科分區(qū)，在學科：BUSINESS中為Q4，排名：248 / 302，百分位：18%；MANAGEMENT中為Q4，排名：336 / 401，百分位：16.3%；

按JCI指標學科分區(qū)，在學科：BUSINESS中為Q4，排名：251 / 302，百分位：17.05%；MANAGEMENT中為Q4，排名：346 / 402，百分位：14.05%；

《South African Journal Of Business Management》雜志的審稿周期預(yù)計為：平均審稿速度 25 Weeks ，投稿需滿足English撰寫，期刊注重原創(chuàng)性與學術(shù)嚴謹性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：97.73%，這使得更多的研究人員能夠免費獲取和引用這些高質(zhì)量的研究成果。

該雜志其他關(guān)鍵數(shù)據(jù)：

CiteScore分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2024年最新版）：2，進一步證明了其學術(shù)貢獻和影響力。

年發(fā)文量：36篇

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