《Career Development And Transition For Exceptional Individuals》雜志是一本專注于教育學(xué)領(lǐng)域的高質(zhì)量期刊，該雜志的錄用率受多種因素影響，想具體了解可聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服。

《Career Development And Transition For Exceptional Individuals》雜志的錄用率受多種因素影響，具體如下：

年發(fā)文量：《Career Development And Transition For Exceptional Individuals》雜志年發(fā)文量為：27篇。年發(fā)文量較大的期刊，相對而言錄用率會高一些。

質(zhì)量與創(chuàng)新性：論文的科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、數(shù)據(jù)可靠性以及創(chuàng)新性是關(guān)鍵。

期刊分區(qū)：《Career Development And Transition For Exceptional Individuals》雜志在中科院的分區(qū)為3區(qū)，而在JCR的分區(qū)為Q2。

論文質(zhì)量：包括研究設(shè)計的合理性、數(shù)據(jù)的可靠性、分析方法的科學(xué)性等。

影響力與排名：《Career Development And Transition For Exceptional Individuals》雜志IF影響因子為：1.6。高影響力的期刊通常對論文質(zhì)量要求更高，錄用率相對較低。

審稿流程：嚴(yán)格的多輪審稿流程會篩選掉部分稿件，導(dǎo)致錄用率下降。

投稿數(shù)量：在特定時期內(nèi)，若大量研究者集中向某期刊投稿，會導(dǎo)致稿件堆積，錄用率下降。

SCI期刊的錄用率受多重因素影響，作者應(yīng)根據(jù)自身研究特點選擇合適的期刊，并確保稿件質(zhì)量以提高錄用機(jī)會，投稿前務(wù)必仔細(xì)閱讀期刊的投稿指南，并與雜志社保持良好溝通。

《Career Development And Transition For Exceptional Individuals》雜志簡介

中文簡稱：特殊個體的職業(yè)發(fā)展與過渡
國際標(biāo)準(zhǔn)簡稱：CAREER DEV TRANSIT E
出版商：SAGE
出版周期：3 issues/year
出版年份：1978年
出版地區(qū)：UNITED STATES
ISSN：2165-1434
ESSN：2165-1442
研究方向：Multiple

《特殊個體的職業(yè)發(fā)展與過渡》是一個專注于為殘疾人士和有特殊需求的個體提供中等教育、過渡服務(wù)和職業(yè)發(fā)展支持的學(xué)術(shù)期刊。雜志的出版，體現(xiàn)了對這些個體在不同生活階段和角色中所面臨挑戰(zhàn)的深刻理解，旨在通過學(xué)術(shù)研究促進(jìn)他們更好地融入社會和職場。

該期刊的內(nèi)容豐富多樣，不僅包括了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩ㄐ耘c定量研究，還涵蓋了學(xué)術(shù)性的綜述文章，以及對特定教育和職業(yè)發(fā)展項目的詳盡描述和評估。這些內(nèi)容為教育工作者、職業(yè)顧問、政策制定者以及所有對特殊需求群體職業(yè)發(fā)展感興趣的人士提供了寶貴的資源和見解。

在中科院分區(qū)表中，大類學(xué)科為教育學(xué)3區(qū)， 小類學(xué)科為EDUCATION, SPECIAL特殊教育學(xué)2區(qū)。

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