投稿《職場》需要什么條件?
來源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2025-12-15 15:05:17 2094人看過
《職場》雜志是一本在社會研究領(lǐng)域具有一定影響力的學(xué)術(shù)期刊,由中國社會科學(xué)院主管、中國經(jīng)營報社主辦的期刊,創(chuàng)刊于2006年,國際標(biāo)準(zhǔn)刊號 ISSN:1673-5536,國內(nèi)統(tǒng)一刊號 CN:11-5486/F。
《職場》雜志投稿需要滿足以下條件:
<一>來稿須符合學(xué)術(shù)規(guī)范,必須具有原創(chuàng)性、創(chuàng)新性和學(xué)術(shù)性,有獨到見解和學(xué)術(shù)價值,重復(fù)率檢測高于15%者恕不錄用;一旦發(fā)現(xiàn)有套改、抄襲行為,取消錄用資格。
<二>題名要科學(xué)、精練、準(zhǔn)確、具體,一般不是一個完整的語句,基本由關(guān)鍵詞串聯(lián)組成,是具有名詞性特點的一段文字。
<三>全文注釋采用當(dāng)頁腳注模式,用規(guī)范的中文或外文標(biāo)點符號。編碼用①、②、③……之類排序,每頁重新編碼。
<四>正文統(tǒng)一使用Word文檔、通欄、宋體、五號字著錄。正文內(nèi)出現(xiàn)的阿拉伯?dāng)?shù)字、英文(及其它西方文字)與英文參考文獻(xiàn),全部使用Times New Roman字體;中文字與字之間、字與標(biāo)點之間不空格。
<五>編輯部有權(quán)對文稿進(jìn)行規(guī)范性修改,作者如果不同意修改,請在文末標(biāo)注。
<六>稿件務(wù)必注明作者簡介姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、職稱、目前從事何種工作、電話、手機、電子郵箱、通訊地址及郵編。
<七>資助課題的基金項目及編號(編號寫在網(wǎng)括號內(nèi)),通訊作者姓名、辦公電話號碼及Email地址,第一作者簡介包括姓名、學(xué)位、職稱、職務(wù)、辦公電話號碼和Email地址等。
<八>插圖數(shù)量應(yīng)適當(dāng),要求大小適中,繪制精良,符合規(guī)范。坐標(biāo)圖中要用符號注明所表示的量(斜體)/單位(正體)。圖像須層次清晰。中英文圖號和圖題居中寫在圖的下方。
<九>選用3~8個詞或詞組反映論文的中心內(nèi)容,同時應(yīng)翻譯為相應(yīng)的英文關(guān)鍵詞。題名、作者姓名、作者單位、摘要、關(guān)鍵詞的英譯置于文末。
<十>對于其他未說明的出版文獻(xiàn)類型,采用單字母“Z”標(biāo)識。電子文獻(xiàn)需標(biāo)識文獻(xiàn)類型與載體類型,如[M-CD] 光盤圖書,[J/OL]- 網(wǎng)上期刊,[DB/OL]- 網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫,[EB/OL]- 網(wǎng)上電子公告。
該雜志旨在推動社會理論與實踐的創(chuàng)新與發(fā)展,為廣大社會工作者、研究人員提供一個學(xué)術(shù)交流的平臺,主要是探索社會規(guī)律,服務(wù)社會實踐。通過發(fā)表高質(zhì)量的社會研究成果,促進(jìn)社會領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流與合作,為社會改革與發(fā)展提供理論支持和實踐指導(dǎo)。
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職場雜志學(xué)術(shù)成果
雜志學(xué)術(shù)成果
職場雜志年度被引次數(shù)報告
2013
本刊文章見刊的年份
在2013年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
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